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・このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。ご活躍に応じて近い将来に採用チームのマネジメントを担っていただく重要なポジションです。

・ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。

＜具体的な業務内容・ミッション＞
??採用目標の設定・達成
・新卒採用戦略の立案と実行
・採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
・採用候補者の選考（面接、評価）
・社内関係者との調整（各部門との連携）
・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動
・採用データの管理・レポート作成

??育成・オンボーディング・制度設計
・育成の設計・研修の実施
・新卒領域における給与・人事制度の設計

下記いずれかのご経験
＜アトラクトスキル＞
・各学生のニーズを把握し、アトラクトできる力
・ドキュメント・口頭でのコミュニケーション能力
・リクルーター・キャリアアドバイザー・営業等での成果

＜戦略思考と計数管理スキル＞
・採用活動における全体像を理解し、戦略的な意思決定ができる力
・定量的に予算管理できる力
・計画→実行→振り返りを回す力

＜アンラーニング力＞
・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる力
・立ち上げ期の整っていない中でも前向きに推進できる力
・調整力各部署や経営陣と適切に合意しながら採用活動・育成活動に巻き込んでいける力

東京都港区三田3丁目11-24

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇変動なし

400万円～750万円

想定年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします

・交通費：実費支給（上限5万円/月）

・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。

書類選考 → 面接（2?3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社ログラス

サマリー:「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。
2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。
主力製品・サービス:・Loglass 経営管理
経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。
社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。
経営判断の精度やスピードを高めます。

・Loglass 人員計画
機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。

・Loglass 販売計画
営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。
?製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。

・Loglass IT投資管理
商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。

2019年5月1日

1億円